Comment se faire remarquer des recruteurs sans répondre aux annonces ?

CVtheque - AnnoncesVoilà, on commence à chercher un emploi…

Quelle est la première chose que l’on fait ?

Hein ?

Et bien, on répond aux annonces.

Maintenant, il n’y pas tous les jours des annonces qui vous correspondent.

Et puis, quand vous partez aussi en vacances. Comment cela se passe ?
(Ne me dîtes pas que vous ne partez plus en vacances, vous faîtes une erreur monumentale !)

Donc, lorsque vous partez en vacances, il est hors de question que vous abandonniez totalement la partie…

Bref.

La question est :

Quel autre moyen existe pour se faire remarquer par les recruteurs ?

L’un de ces moyens est de déposer son CV dans ce qu’on appelle une CVthèque. Quasiment tous les sites emplois disposent aujourd’hui d’une CVthèque. Les sites vous invitent à créer (ou à charger) votre CV sur leur site car ils revendent aux recruteurs l’accès à leur CVthèque.

Mon conseil est bien entendu de charger un CV dans les CVthèques des sites qui vous correspondent. Il y a en effet des sites emplois pratiquement pour toutes les spécialités de métiers.

Toutefois, n’enregistrez pas la trame de CV que vous utilisez pour répondre aux annonces.

Le contenu d’un CV de réponse à une annonce est en effet différent du contenu d’un CV pour une CVthèque.

Dans une réponse à une annonce, il ne faut pas en dire trop. Vous devez intéresser votre lecteur sans lui donner d’arguments pour écarter votre candidature.

Dans le cas d’un CV pour une CVthèque, c’est différent !

D’abord le CV doit être trouvé grâce à des mots clés (comme dans Google).

Ensuite, il faut inclure dans le CV des informations qui puissent intéresser concrètement le recruteur.

Comme il « part à la pêche », il sort de l’eau toutes sortes de poissons ! Il faut que son regard soit accroché par un élément qui prouve que votre CV correspond bien à son type de pêche ! Contrairement à la réponse à une annonce, le recruteur ne prendra pas le temps d’approfondir le CV en appelant le candidat.

Il faut donc être exhaustif (mais rester synthétique, éviter plus de 2 pages) et ne pas hésiter à détailler ses tâches, ses missions, préciser son secteur d’activité… Précisez aussi les outils, logiciels, noms d’entreprises que vous avez fréquentés.

Usez (et abusez) des mots clés.

Des conseils + une vidéo + un ebook ?

Devenez membre, c'est gratuit !

Pas de spam chez nous ! Désinscription à tout moment !

Partage

Club Recherche Emploi animé par Captain Job !

Réinitialiser le mot de passe
Veuillez entrer votre email. Vous allez recevoir votre nouveau mot de passe par email.