Recherche emploi : cv, lettre de motivation, entretien d'embauche...

Comment faire une lettre de motivation ? Une fois le curriculum vitae rédigé, beaucoup de candidats pour un emploi se demande s’il est nécessaire de rédiger un courrier d’accompagnement pour répondre à l’annonce. Et si oui, comment l’écrire ? 

Surtout que, on est tous d’accord, on ne se poserait pas la question de savoir comment faire une lettre de motivation si cela ne semblait pas obligatoire d’en envoyer une. Parce qu’on est d’accord. C’est super ch… 🙁. Il faut l’adapter au contexte comme ils disent (qui ? les coachs, les conseillers à l’emploi…).

La question de faire une lettre de motivation n’est cependant pas idiote !

Lors de la première lecture de votre candidature, la lettre de motivation ne sert pas à grand-chose. Le recruteur apporte toute son attention au Curriculum Vitae. Alors comment faire une lettre de motivation n’a pas trop d’importante !

Pourquoi écrire une lettre de motivation ?

Mais (car il y a un « mais ») lorsque la personne qui recrute a fait son premier tri, la lettre de motivation entre en jeu.

Si vous pensez que votre candidature ne sera pas retenue, c’est sûr n’envoyez pas de lettre de motivation. N’apprenez pas comment faire une lettre de motivation. En fait… n’envoyez même pas votre CV !

A l’issue du premier tri, si vous n’avez pas de lettre, il faut vraiment que votre CV soit hors du commun pour aller plus loin. En effet, seuls les recruteurs consciencieux réclament la lettre aux candidats présélectionnés qui ne l’ont pas envoyée. La plupart remise la candidature aux oubliettes.

Cela serait bête d’échouer à cause d’un bout de papier !

Comme nous sommes d’accord sur le fait d’envoyer un courrier pour accompagner votre cv (lors d’une réponse à une annonce ou lors de l’envoi d’une candidature spontanée), il faut nous poser la vrai question :

Comment faire une lettre de motivation ?

Je vais vous donner quelques trucs.

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