Quel est le nouvel eldorado de la recherche d’emploi ?
Les réseaux sociaux !
Savez-vous que 70% des emplois proposés appartiennent au marché « caché ».
Le marché caché se dit par opposition au marché visible. Le marché visible ce sont toutes les annonces des sites emploi, des agences d’intérim ou des cabinets de recrutement. C’est-à-dire toutes celles où se précipitent 80 % des candidats.
Vous avez donc tout intérêt à découvrir et à prospecter le marché caché.
L’un des moyens le plus simple est de surfer sur les réseaux sociaux.
Par exemple, vous pouvez identifier les personnes en charge du recrutement dans les entreprises ciblées (directrices ou directeurs des ressources humaines, RRH, recruteurs de tous poils…). Il suffit ensuite de leur adresser nominativement une candidature spontanée. N’oubliez pas de vous renseigner sur l’entreprise pour personnaliser votre lettre de motivation 😉 !
Il faut aussi s’inscrire pour suivre ces profils. Il est fort probable qu’ils utilisent leurs réseaux pour diffuser les nouvelles offres de leur entreprise. Pour eux, cela ne coûte rien (en général, ils attendent quelques jours pour voir les retours, et ensuite seulement ils passent une annonce coûteuse). Pour vous, c’est un moyen de disposer en avant-première des nouvelles annonces avant même d’être publiées sur le réseau visible.
En revanche les réseaux sociaux sont une arme à double tranchant, et à plus d’un titre.
Vous allez le découvrir dans la suite de cet article.
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Changer de travail, on en rêve tous ! Pour voir ses enfants plus souvent. Pour faire plus de sport (quoique moi, c’est pas mon truc 🙂). Pour percevoir de meilleurs revenus. Les désirs sont là mais la vrai question est comment trouver un emploi ?