Quelle est la différence entre le CV et le Curriculum Vitae ? Le 1er est bien sûr l’abréviation de Curriculum Vitae… Mais faisons une différence. On dira que le 1er est le document copié/collé d’Internet que vous envoyez comme une bouteille à la mer au recruteur. Le Curriculum Vitae, au contraire, sera le document qui va vous permettre de trouver un emploi.[agentsw ua=’mb’] Le curriculum vitæ contient les informations sur le candidat. A savoir son parcours, son expérience, ses compétences. Le curriculum vitae détaille les études comme le cursus scolaire. Le parcours professionnel est le paragraphe le plus important chez les candidats expérimentés. Le curriculum vitae a pour but un poste à pourvoir. Le CV est envoyé en réponse à une offre d’emploi. La recherche d’emploi est le principal usage. [/agentsw]
Le Curriculum vitae est un document professionnel pour le recruteur
Comme son homologue le CV, le Curriculum Vitae [agentsw ua=’mb’] exemple gratuit, recherche emploi [/agentsw]doit donner au DRH (Directeur des Ressources Humaines) envie de le lire. Comme il s’agit d’un document de travail, envie de le lire veut dire un look professionnel[agentsw ua=’mb’]. Comment faire un curriculum vitae est la question qu’on se pose[/agentsw] (pas de polices de caractères exotiques ou de couleurs arc-en-ciel). Les emplois occupés doivent être lisibles par le recruteur, c’est à dire ne pas ressembler à des gros pâtés noirs de caractères. Par ailleurs, nul besoin de mettre en titre du document : Curriculum Vitae 😉 !
Le curriculum vitae contient aussi des rubriques impératives
Comme son abréviation, le Curriculum Vitae contient les rubriques Etat-Civil, Expériences, Formations, voire Langues, Activités extra-professionnelles, etc. D’ailleurs les informations contenues dans l’expérience et la formation doivent être compréhensibles par le plus grand nombre (éviter les acronymes, les termes spécifiques aux entreprises,…). [agentsw ua=’mb’]Le curriculum vitae étudiant est plus court. [/agentsw]Elles doivent être aussi synthétiques. Sachez-le, dans une recherche d’emploi, tout ce que vous pourrez dire peut être retenu contre vous !
Mais qu’est-ce qui fait vraiment la différence entre un Curriculum Vitae et un CV ?
Je fais une distinction entre les 2 termes, [agentsw ua=’mb’] voir curriculum vitae définition dans une recherche emploi[/agentsw] pour insister sur l’aspect suivant. On dit souvent, j’ai fait mon CV, as-tu un modèle de CV, etc. Comme si ce document était un formulaire administratif pour le recrutement. En vérité, pour un candidat, il n’y a pas un Curriculum Vitae mais des Curriculum Vitae (ou Curriculums, ➡ plus d’information sur le pluriel de Curriculum).
Répondre à une offre d’emploi
Le Curriculum Vitae sert répondre à une offre d’emploi. Chaque annonce d’emploi est différente. Donc pour chaque offre, le recruteur s’attend à recevoir des Curriculums différents. Cela veut donc dire que dans votre curriculum[agentsw ua=’mb’] vitae [/agentsw], il faut que le recruteur identifie immédiatement 🙂 très rapidement les mots qu’il a utilisé dans l’annonce. A savoir, les termes ou expressions qui caractérisent les compétences ou savoir-faire du profil recherché. Si c’est le cas, il n’a aucune raison de ne pas sélectionner votre curriculum vitae en 1ère lecture.
… Et ne pas oublier l’accroche ou l’intitulé de votre CV
Au moins 1 CV sur 2 n’a pas d’accroche. La probabilité de voir son CV passer à la poubelle est incontestablement plus forte si votre Curriculum Vitae n’a pas d’intitulé. L’intitulé est la petite phrase qui se trouve en général en haut du Curriculum Vitae. Il sert à retenir l’attention du recruteur. Au minimum, il rappelle le titre de l’offre d’emploi. Au mieux, il caractérise votre profil en quelques mots (expérience et savoir-faire).
[agentsw ua=’mb’]La recherche emploi est amenée par curriculum vitae gratuit a télécharger, ou sinon curriculum vitae en anglais.[/agentsw]