Comment préparer un entretien d’embauche ? Le but d’une recherche d’emploi, c’est bien sûr de trouver un emploi. Mais avant, il y a 1 épreuve finale à réussir : l’entretien avec le recruteur. Cela ne s’improvise pas.
Chaque jour, vous vous épuisez à lire les offres d’emploi. Vous vous obligez à surfer sur les réseaux sociaux à la recherche de nouveaux contacts, de pistes pour envoyer votre précieux sésame : votre Curriculum Vitae.
Ce fameux CV vous a demandé des heures de travail. Vous l’avez aimé et détesté ce CV. Il tenait sur 3 pages, puis sur 2, puis sur 1 (voir CV sur 2 pages). Puis à nouveau sur 2. Enfin maintenant vous ne savez plus s’il faut qu’il tienne sur 1, 2 ou 3 pages (pitié pas plus !).
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Et puis vous avez passé du temps à vous l’approprier. Comme s’il était nécessaire d’apprendre le contenu de son propre Curriculum Vitae : ce n’est pas facile de savoir comment préparer un entretien d’embauche.
Votre CV fait mouche
Et puis un jour, un recruteur vous appelle. Le rendez-vous tant espéré !
Il faut se préparer à l’entretien.Votre famille, les amis sont mis à contribution. Eux aussi s’attellent à la tâche. Ils vous entraînent à et vous explique comment préparer un entretien d’embauche. Chacun y va de son commentaire. Il y a ceux qui sont sympa : “C’était très bien”. Il y a ceux qui ne croient plus en vous : “C’était très bien” (ils vous aiment !😆). Et puis il y a ceux qui essayent sincèrement de vous aider : “tu aurais dû parler de ça dans ton expérience professionnelle” ou “tu étais confus concernant ta formation”…
Bref, vous êtes fin prêt.
Le jour de l’entretien de recrutement arrive
Vous arrivez à l’entretien d’embauche. Vous rencontrez le recruteur.
Et là, patatrac ! Vous avez oublié l’essentiel…
Le recrutement, ce n’est pas seulement votre discours bien huilé car vous avez appris comment préparer un entretien d’embauche, ni même un CV à faire pâlir Boileau (bien que, je le rappelle, il me semble qu’il n’en ait jamais écrit un), ni votre précieux réseaux de contacts virtuels.
Le recrutement c’est une histoire d’hommes et de femmes bien réels. Alors c’est simple. Si vous répondez à la question que font les humains qui se veulent du bien, vous aurez la clé pour savoir comment préparer un entretien d’embauche.
Comment préparer un entretien d’embauche ?
Et bien… apprenez à sourire !!!
Si vous souhaitez être recruté, souriez ! Soyez sympathique. On n’embauche jamais un taciturne, un rabat-joie, un tristounet.
Lorsque vous souriez, votre interlocuteur (le recruteur 😉 ) sourit immanquablement. Un peu comme lorsque vous baillez, c’est communicatif.
Selon le psychologue Serge Ciccotti :
Les personnes qui sourient sont perçues de façon plus positives que celles qui ne sourient pas
Il cite également une étude où :
Les personnes qui sourient sont également jugées plus belles que celles qui ne sourient pas
Alors autant faire d’une pierre deux coups !
Vous créez immédiatement de la sympathie : c’est bon pour vous, c’est bon pour votre recrutement ! Pensez-y 🙂 .
Et si en plus vous appliquez le conseil de comment réussir un entretien d’embauche, la moitié du chemin est accomplie…
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