Les réseaux sociaux sont-ils dangereux ?

Réseaux sociaux emploiQuel est le nouvel eldorado de la recherche d’emploi ?

Les réseaux sociaux !

Savez-vous que 70% des emplois proposés appartiennent au marché « caché ».

Le marché caché se dit par opposition au marché visible. Le marché visible ce sont toutes les annonces des sites emploi, des agences d’intérim ou des cabinets de recrutement. C’est-à-dire toutes celles où se précipitent 80 % des candidats.

Vous avez donc tout intérêt à découvrir et à prospecter le marché caché.

L’un des moyens le plus simple est de surfer sur les réseaux sociaux.

Par exemple, vous pouvez identifier les personnes en charge du recrutement dans les entreprises ciblées (directrices ou directeurs des ressources humaines, RRH, recruteurs de tous poils…). Il suffit ensuite de leur adresser nominativement une candidature spontanée. N’oubliez pas de vous renseigner sur l’entreprise pour personnaliser votre lettre de motivation 😉 !

Il faut aussi s’inscrire pour suivre ces profils. Il est fort probable qu’ils utilisent leurs réseaux pour diffuser les nouvelles offres de leur entreprise. Pour eux, cela ne coûte rien (en général, ils attendent quelques jours pour voir les retours, et ensuite seulement ils passent une annonce coûteuse). Pour vous, c’est un moyen de disposer en avant-première des nouvelles annonces avant même d’être publiées sur le réseau visible.

En revanche les réseaux sociaux sont une arme à double tranchant, et à plus d’un titre.

Vous allez le découvrir dans la suite de cet article.

Lire la suite »

Continue Reading

Je veux ce job à tout prix !

Entretien d'embauche - motivationEn ces temps difficiles, décrocher un entretien est déjà une petite victoire en soi.

Lorsque la date de l’entretien approche, la pression monte. On ignore quand se présentera la prochaine opportunité. On veut donc transformer l’essai.

On est donc super motivé !

D’ailleurs c’est peut-être pour cette raison que le recruteur a choisi de nous rencontrer. On avait mis dans notre lettre de motivation des tas d’arguments (peut-être un petit peu trop !), et le résultat est là.

Le jour de l’entretien on est donc à fond ! Mais comment dire au recruteur qu’on est super motivé, hormis lui crier à la face :

Je veux ce job !

Eh bien il y a quelques astuces à appliquer.

Lire la suite »

Continue Reading

Comment échouer à votre entretien d’embauche en six étapes ?

comment réussir un entretien d'embauche

Comment réussir un entretien d’embauche ?

L’entretien d’embauche, c’est la dernière épreuve avant un contrat de travail. Éviterez-vous l’une de ces six erreurs ? (il y en a bien d’autres  ;-(  ).

Première erreur

Comment réussir un entretien d’embauche ?

Près la moitié des recruteurs que je connais disent qu’une tenue vestimentaire inappropriée est la plus grosse erreur. Comment réussir un entretien d’embauche ? Pour les hommes une tenue d’affaires du type veste et pas de jeans  (idem pour les filles) est de rigueur. En évitant le costume de mariage tout de même ! Et ceci même si dans le travail au quotidien la tenue est décontractée ou spécialisée comme dans le cas des professions ouvrières ou des métiers manuels. C’est une marque de respect.

Deuxième erreur

C’est une erreur rare, comment réussir un entretien d’embauche, mais qui arrive aux jeunes qui postulent pour leur premier emploi. Venir avec leurs parents pour l’entretien ou pour négocier le salaire. C’est du plus mauvais effet d’avoir ses parents qui attendent à l’accueil ou devant le bureau. Évitez également de venir avec un animal domestique 😆 !

Troisième erreur

Ne pas arriver à l’heure ou se tromper de jour. Comment réussir un entretien d’embauche Même si vous avez une bonne excuse, vous commencez l’entretien avec un désavantage. C’est un manque de professionnalisme évident.

Lire la suite »

Continue Reading

Club Recherche Emploi animé par Captain Job !

Réinitialiser le mot de passe
Veuillez entrer votre email. Vous allez recevoir votre nouveau mot de passe par email.