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Chaque partie du Curriculum Vitae est importante. Mais si vous souhaitez que votre CV travaille tout seul pour vous, il y a une partie qui est largement sous-estimée c’est le titre CV.

Se faire chasser par un recruteur

Vous connaissez le nec plus ultra des méthodes de recherche d’emploi ?

Se faire chasser !

Nul besoin d’éplucher les annonces d’emplois ni d’écrire de lettre de motivation ni d’envoyer de CV. Il suffit d’attendre.

Le téléphone sonne. Boum, un entretien d’embauche ! C’est cool, non !

Avant 1999, seule une espèce particulière de candidats bénéficiait de ce « service express » 😆 . En gros, les veinards sortaient de Polytechnique ou tout comme.

Leur secret ?

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CV sur 2 pages, ou non ? La question fait l’objet de nombreux débats ! Lorsqu’on est jeune diplômé, c’est plutôt l’inverse, on se demande comment remplir son curriculum pour répondre à une offre d’emploi. Au bout de quelques temps (ou de quelques missions d’intérim), la question de la longueur devient d’actualité.

Rédiger un CV

Dans tous les cas, l’une des premières étapes de la recherche d’emploi consiste à se mettre devant un ordinateur, à ouvrir un traitement de texte et à rédiger un CV. Que ce soit un CV sur 2 pages, 1 page ou 3 pages !

Si jamais vous prenez un stylo, arrêtez-vous ! Un CV manuscrit, cela n’existe plus (mais ça vous le saviez, n’est-ce pas 🙂 ).

Donc forcément, pour rechercher un emploi le traitement de texte est l’outil par excellence. N’utilisez pas le bloc-note de Windows. Au risque de passer pour un « candidat » des cavernes (Et on embauche pas un candidat des cavernes !). Il existe un traitement de texte gratuit et équivalent à Office : Open office.

Le bloc-note n’est pas un traitement de texte. Il ne permet pas de mise en page. Il ne propose pas de polices de caractères, ni de gras ou d’italique. .

Une fois l’outil sélectionné (word de Microsoft Office, Writer d’Open office…), une question cruciale se pose concernant la rédaction du Curriculum Vitae.

CV sur 2 pages ?

En réalité la question n’est pas si limitative, il n’y a pas que le cv sur 2 pages. Il y a aussi celui sur 3, 4, etc….

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Je connais peu de personnes qui ont un parcours idéal.

J’entends par idéal celui qui permet d’écrire un CV sans se poser de question. Vous savez un parcours où tout s’est enchaîné merveilleusement. Pas d’expérience ou de déconvenue à cacher. Aucune interruption à masquer. Au contraire. Une prise de responsabilité progressive, des expériences ni trop longues, ni trop courtes. Bref un parcours qui coule de source pour le recruteur qui va le lire.

Il suffit de changer une fois de société pour troubler éventuellement la cohérence : société plus petite, moins de responsabilité, contrat rompu au bout de 6 mois… Il est donc certain que si vous avez plus d’une société dans votre actif, votre parcours n’est pas sans égarement.

Toutefois, vous faîtes peut-être partie des rares élus !

Il est alors fort à parier que vous avez construit votre expérience au sein d’une seule et même entreprise. Vous avez ainsi évité tous les aléas du marché du travail.

Et bien là, malgré ce parcours linéaire et sans accroche, vous avez un BIG problème !

Vous n’avez qu’une seule ligne à inscrire dans votre expérience professionnelle (bon j’exagère, mais vous n’avez quand même qu’une seule entreprise 😕 …)!

Avouez que c’est ballot lorsque vous avez 20 ans d’expérience !

Bon rassurez-vous, il existe des solutions.

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